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人力资源
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嘉柏丽依托雄厚的资金、技术和实力，打造人才竞争优势，纵揽各界有志之士，创世界级涂料行业的现代战舰。
随着公司二次创业的纵深发展，嘉柏丽将以五大体系（规范的内部管理体系、企业文化精神体系、市场品牌营销体系、生产质量保证体系、技术产品研发体系）、六个领先（人才领先、营销领先、成本领先、创新领先、培训领先、发展领先）、五大用人策略、五个满意（员工满意、顾客满意、供应商满意、股东满意、社会满意）为核心，持续提升企业的竞争力，实现企业永续经营。
人是能动的、稀缺的战略资源，人才是公司最宝贵的财富，我们乐意且能够为有志之士提供展现自我的广阔舞台。
广告语：
健康美丽色 -- 嘉柏丽漆
愿景：
用我们的智慧和双手，让化工造福人类，促进社会进步，让企业持续增长、基业长青，让我们的用户遍布世界各地。
核心价值观：
成就客户——至力于客户和用户的满意与成功
员工为本——努力为员工创造健康丰盛人生
执行高效——结果导向，追求速度和效率
诚信求实——做人做事，信守承诺，求真务实
目标：
长远目标：成为中国涂料行业的领袖型企业
短期目标：做中国涂料行业成长最快的企业
人力资源理念：
以雇主品牌吸引人（招人）
以创造机会培养人（育人）
以激励机制用好人（用人）
以事业发展留住人（留人）
营销理念：
打造以客户和用户的满意为中心的口碑营销， 用户的满意是检验我们工作成效的唯一标准。
质量理念：
质量是企业的生命
-----保证产品质量是制造系统员工的第一职责
服务理念：
专业专注，用心服务，超越期望，创造感动。
技术研发理念：
人无我有，人有我优
竞争理念：
集中优势，重点突破，执行到位，速度制胜。知己知彼，不打没把握的仗。
因而，除了通过各种卓有成效的方式努力地挖掘内部员工的潜力外，我们还将始终向有志之士打开一扇永不关闭的成功之门。
待遇薪酬：面议。
聘用程序：应聘资料 —>初步面试 —> 专业面试 —> 体检 —>录用 —>试用 —>正式聘用。
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